Benessere Organizzativo
Un’organizzazione lavorativa in salute, capace di promuovere e mantenere condizioni elevate
di benessere e qualità della vita, è in grado di sviluppare la sicurezza del lavoro, di migliorare i livelli di collaborazione e di gestire la conflittualità interna. Il tutto ponendo obiettivi chiari e condivisi, incrementando processi di equità organizzativa, dando impulso all’innovazione e garantendo efficienza.
ECO-CONSULT S.r.l. è specializzata nella promozione del Benessere Organizzativo, attraverso l’attività di uno staff che ha maturato un’esperienza professionale in differenti contesti lavorativi, collaborando con enti universitari specializzati nella promozione della salute e del benessere nei luoghi di lavoro.
VALUTAZIONE DEI RISCHI DA STRESS LAVORO-CORRELATO |
«Lo stress è uno stato, che si accompagna |
Si tratta cioè di un fenomeno correlato a tutti quegli aspetti relativi alla progettazione, organizzazione egestione del lavoro, nonché ai rispettivi contesti ambientali e sociali che dispongono del potenziale per dar luogo a danni di tipo fisico, sociale e psicologico.
L’Organizzazione Mondiale della Sanità ha evidenziato che tali situazioni possono avere impatti negativi a livello
- fisiologico, con l’incremento della frequenza cardiaca e della pressione arteriosa, iperventilazione, secrezione di ormoni dello stress e produzione di adrenalina e cortisolo;
- emotivo, con stati di nervosismo e di irritazione;
- cognitivo, con la riduzione delle capacità di attenzione e di concentrazione;
- comportamentale, con la messa in atto di comportamenti aggressivi e impulsivi ed il verificarsi di errori
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Protocollo "minimo" di valutazione dei rischi da Stress Lavoro-Correlato (SLC)
Protocollo di valutazione dei rischi da Stress Lavoro-Correlato - Modello Benessere Organizzativo |
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Accordo Europeo del 8 Ottobre 2004 Accordo Interconfederale per il recepimento dell'Accordo Europeo 2008 D.Lgs. 81/08 e s.m.i. (Fonte Ministero del Lavoro e delle attività Produttive) |
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Dalla valutazione dei rischi al Benessere Organizzativo - Webzine HRC Slide Best Practice - Valutazione presso Acraf SpA (Gruppo Angelini) |
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• Analisi organizzativa • Valutazione e valorizzazione del personale • Definizione di Stress and Organizational Health policies aziendali |
