Benessere Organizzativo

Benessere Organizzativo

Siamo un’equipe che si avvale dell’integrazione tra la psicologia del lavoro, la psicosociologia e la gruppo analisi. La nostra specificità metodologica è volta a promuovere sistemi organizzativi sostenibili ed efficaci, attraverso una focalizzazione sul rapporto tra individui, gruppi di lavoratori e prodotto.

A partire dall’osservazione del contesto di lavoro, delle peculiarità delle attività e delle caratteristiche dei lavoratori, costruiamo interventi ad hoc di valutazione e gestione delle problematiche che le aziende e le persone incontrano tutti i giorni.

Obiettivo ultimo, quindi, è quello di generare “quell’insieme di condizioni che consentono di valorizzare il capitale sociale di un’organizzazione, rendendo individui e gruppi in grado di affrontare l’esperienza lavorativa”.

Consulenza Organizzativa

Offriamo supporto nella facilitazione dei processi di trasformazione aziendale, mettendo in campo un mix di strumenti innovativi di derivazione psicosociale e organizzativa.

Formazione HR

Progettiamo ed eroghiamo formazione esperienziale in campo manageriale. I nostri corsi, sia indoor che outdoor, sono di volta in volta disegnati su misura delle peculiarità dei nostri clienti.

Culture a Rischio

In supporto ai tecnici della sicurezza, aiutiamo il cliente a definire le culture a rischio, ovvero quei fattori che con più probabilità sono legati a rischi per la sicurezza.

Rischi Psicosociali

Siamo specializzati nella valutazione, monitoraggio e gestione dei rischi da stress lavoro correlato, del mobbing e del burn out, con una particolare attenzione alla definizione di soluzioni volte alla promozione del Benessere Organizzativo.

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