SMART WORKING 81/08: LA SICUREZZA SUL LAVORO TRA ADEMPIMENTI E INNOVAZIONE
Scritto da EcoConsultCon un'accelerazione vertiginosa dei processi tecnologici e comunicativi, la vicenda coronavirus ha stravolto il nostro modo di lavorare, di comunicare con i colleghi, di utilizzare spazi e strumenti di lavoro. Ma probabilmente, da un punto di vista di salute e sicurezza, la più grande innovazione riguarda un nuovo rapporto tra mondo HSE e mondo HR. Come immaginiamo il prossimo futuro nelle nostre aziende, consapevoli che alte performance produttive non possono prescindere da alti standard di benessere e sicurezza? Facciamo chiarezza sulle normative tra lavoro agile e telelavoro, immaginando un futuro sostenibile per le nostre organizzazioni.
INTERVENIRE SULL'ENGAGEMENT ATTRAVERSO LO STRESS LAVORO-CORRELATO: UNA RICERCA ESPLORATIVA RIVOLTA AI MANAGER
Scritto da EcoConsultEco-Consult ha svolto un'indagine con lo scopo di approfondire nuove variabili che determinano il modo in cui si struttura il legame tra lavoratori e aziende in questo periodo. Viviamo un'epoca caratterizzata da incertezza socioeconomica e dalla crisi dei miti tradizionali che legavano i lavoratori all'azienda e l'azienda al mercato. Si pongono così delle sfide contraddittorie: performance vs. valori, alta operatività vs partecipazione alla strategia, incentivi a breve termine vs. visione a lungo termine. Si tratta di cambiamenti che spesso si esprimono attraverso segnali difficili da interpretare e assumono le sembianze di problemi da risolvere, sulla strada degli obiettivi prefissati. Con questo incontro vorremmo proporre nuove ipotesi, attraverso un metodo partecipato, per ragionare insieme sulle loro cause e proporre soluzioni più efficaci.
Stress Lavoro Correlato: Manager a confronto. Sondaggio sullo stress lavorativo ai tempi del Covid 19
Scritto da EcoConsultSiamo sicuri che oggi lo stress lavorativo possa venir considerato come in passato? Quali nuove dimensioni incidono significativamente sulla produttività delle organizzazioni? Date le circostanze attuali, di cosa deve tener conto un’azienda attenta ai propri lavoratori? Dal 2008 le aziende italiane sono convocate ad occuparsi dello stress lavoro correlato, valutando i fattori che mettono a rischio le relazioni lavorative. La contingenza pandemica ha rimescolato irreversibilmente le regole del gioco. Siamo convinti che parlare di stress sia un’occasione preziosa per occuparsi dei problemi e delle risorse in gioco nei luoghi di lavoro. Abbiamo deciso di condividere i nostri interrogativi con i Manager, oggi più che mai chiamati ad accompagnare i collaboratori nell’attuale processo di cambiamento. Vi invitiamo, dunque, a confrontarvi con noi sui risultati di un breve sondaggio che ha raccolto le idee manageriali sullo stress lavorativo, con l’obiettivo di avviare un confronto capace di generare nuove visioni e soluzioni per il futuro. Vi aspettiamo!
Digital Talk di Apertura | IL "MATRIMONIO" TRA HR & HSE: RIPENSARE NORME, PROCEDURE E STRATEGIE PER TUTELARE I LAVORATORI E RILANCIARE IL PAESE | Eco-Consult | Forum HSE 2021
Scritto da EcoConsultIL "MATRIMONIO" TRA HR & HSE: RIPENSARE NORME, PROCEDURE E STRATEGIE PER TUTELARE I LAVORATORI E RILANCIARE IL PAESE
Abstract
Il Covid 19 ha messo a dura prova le aziende, sotto molti punti di vista. La pandemia ha evidenziato l’importanza strategica delle interconnessioni tra funzioni aziendali e del dialogo come strumento di sopravvivenza, sia del business che della popolazione aziendale stessa. Più ci si adoperava per contenere la contaminazione del virus, più diventava necessario “contaminarsi” di competenze e conoscenze diverse, al fine di manutenere le relazioni professionali e stabilizzare le attività produttive.
È possibile mettere "le persone al centro" durante una crisi globale?
Scritto da EcoConsultLa vicenda coronavirus sta mettendo a dura prova le organizzazioni, in termini di sostenibilità, ovvero capacità di soddisfare i propri bisogni ed esprimere al meglio le proprie potenzialità nel presente, preservando risorse e capacità per il futuro.
Emergenza Covid e Management: Quali sfide nel prossimo futuro? Risultati di una ricerca psicosociale con i manager di 12 grandi aziende
Scritto da EcoConsultEMERGENZA COVID E MANAGEMENT: QUALI SFIDE NEL PROSSIMO FUTURO? Risultati di una ricerca psicosociale con i manager di 12 grandi aziende.
Eco Consult è un’azienda di salute e sicurezza sul lavoro caratterizzata da due anime strettamente interconnesse tra loro. La prima, più tecnica, risolve i problemi dei nostri clienti grazie ai saperi della chimica, dell’ingegneria e della biologia; la seconda, più consulenziale, affianca lo sviluppo delle organizzazioni clienti mettendo in gioco le competenze della psicologia del lavoro, della psicosociologia e della gruppo-analisi.
Salute e sicurezza sul lavoro nella "fase 2": tra paura e motivazione al rientro
Scritto da EcoConsultDescrizione
L'evento sarà incentrato, grazie al contributo di alcuni tra i principali protagonisti del panorama HR e HSE, sulle modalità più efficaci per le aziende di implementare le recenti direttive sulla sicurezza sul posto di lavoro a seguito dell'emergenza Covid-19. Discuteremo le strategie più efficaci di gestione e comunicazione di tali direttive, volte a garantire la sicurezza e il benessere dei lavoratori.
Gli Speaker dell'evento "digitale e interattivo" che porteranno diversi casi aziendali di eccezione, prenderanno parte al panel tramite uno streaming live con gli iscritti, che potranno commentare i temi affrontati tramite la chat dedicata ed eventualmente con interventi video da concordare.
L’attuale situazione della gestione rifiuti in Italia evidenzia gravi e allarmanti problematiche.
A tale riguardo, è doveroso osservare che in alcune grandi città, come ad esempio Roma, la situazione è ormai ai limiti della sopportabilità. Il ciclo di trattamento dei rifiuti non può, infatti, fermarsi alla fase di selezione, come tuttora accade, ma, mediante l’utilizzo di un termovalorizzatore, occorre bruciare tutta quella parte di rifiuto, prevalentemente organica, che riempie le discariche, creando cattivi odori, putrefazione e potenziale inquinamento.
Sono nato nel 1943 e dal 1972 mi occupo di sicurezza del lavoro, sino al 2002 come dirigente pubblico di un ente ispettivo, poi come Amministratore unico della Eco-Consult, società che opera per conto terzi in materia di prevenzione infortuni, igiene industriale e ambiente.
Nonostante che la vigente normativa, nota come TU in materia di sicurezza del lavoro, il D.Lgs. 81 del 9/apr/08 e ss.mm.ii., sia ad oggi estremamente attuale e valida nel suo impianto giuridico, si continua ancora a morire e ad ammalarsi di malattie professionali; anzi, in questi ultimi due anni, stiamo assistendo ad un incremento di morti bianche e malattie da lavoro.
Salute e sicurezza sul lavoro: adozione della circolare OiRA. Uno strumento che ha l'obiettivo di supportare il datore di lavoro nella valutazione dei rischi per le attività di ufficio.
Scritto da Eugenio PacelliÈ stata emanata la circolare congiunta n. 13 del 25 luglio 2018 del Direttore Generale dei rapporti di lavoro e delle relazioni industriali del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali e del Direttore Generale dell'INAIL relativa allo strumento di supporto, rivolto alle micro, piccole e medie imprese, per la valutazione dei rischi sviluppato secondo il prototipo europeo OiRA, dedicato al settore "Uffici".
Altro...
È stato pubblicato il Modello OT24 per l’anno 2019. Con l’applicazione di tale modello l’INAIL offre la possibilità di ridurre il premio annuale alle imprese virtuose che hanno effettuato nel 2018 interventi volti al miglioramento delle condizioni di sicurezza e di igiene nei luoghi di lavoro, in aggiunta a quelli previsti dalla normativa in materia (D.Lgs. 81/08 e ss.mm.ii.), mediante lo sconto denominato “Oscillazione per prevenzione OT24“.
Il Regolamento sulla privacy GDPR 679/2016 impone obblighi stringenti e introduce nuove responsabilità volte a garantire maggiori misure di sicurezza a protezione dei dati personali. Infatti, sono state introdotte regole più chiare in materia di informativa e consenso, definendo i limiti al trattamento automatizzato dei dati personali e stabilendo criteri (e sanzioni) rigorosi nei casi di violazione dei dati personali.
27 Aprile 2018 Giornata Mondiale per la salute e sicurezza sul lavoro
Scritto da Eugenio PacelliIn occasione della Giornata Mondiale per la salute e la sicurezza sul lavoro, Eco consult collabora con il gruppo CARREFOUR, nell’ambito della campagna promossa dall’Agenzia Europea per la Sicurezza sul Lavoro biennio 2018-2019 “Salute e Sicurezza negli ambienti di lavoro in presenza di sostanze pericolose”, all’organizzazione di una giornata di informazione volta a sensibilizzare le persone al corretto utilizzo delle sostanze chimiche negli ambienti di vita.
In Italia, ogni anno, le statistiche sull’intera popolazione ci dicono che il 78% degli infortuni avviene tra le mura domestiche, il 18% sul luogo di lavoro e il 4% sulle strade.
Questo vuol dire che, su circa 60 milioni di abitanti, gli individui coinvolti in incidenti domestici in un anno sono circa 2,8 milioni. Le statistiche indicano un’alta frequenza di infortuni domestici tra i bambini da 0 a 5 anni, con prevalenza dei maschi, mentre nelle altre classi d’età le più esposte sono le donne, anche prescindendo dall’eventuale attività lavorativa fuori casa.
Gli incidenti domestici più frequenti sono le cadute, prima causa dei decessi tra gli anziani. Seguono tagli, ustioni termiche e chimiche, urti e schiacciamenti, avvelenamenti, folgorazioni elettriche, soffocamento, punture.
Per questo motivo, Eco consult, società di consulenza esperta in materia, ha condiviso l’idea del Gruppo Carrefour di partecipare ad un evento informativo per far conoscere meglio i pericoli delle sostanze chimiche utilizzate quotidianamente nell’ambiente domestico; in tal senso, sono descritti i simboli presenti sulle etichette di questi prodotti e i consigli di prudenza, al fine di ricordarne la loro pericolosità, se non correttamente manipolati.
Infatti, la campagna promossa dall’Agenzia Europea per la Sicurezza sul Lavoro 2018-2019 “Salute e Sicurezza negli ambienti di lavoro in presenza di sostanze pericolose” mira ad aumentare la consapevolezza dei rischi posti dalle sostanze pericolose sul posto di lavoro e negli ambienti di vita, a promuovere la cultura della prevenzione del rischio e a gestire efficacemente il primo soccorso in caso di intossicazione e/o altri incidenti.
I settori principali in cui vi è una prevalenza di sostanze pericolose sono:
Agricoltura, silvicoltura e pesca 62%
Produzione 52%
Costruzione, gestione dei rifiuti e fornitura di acqua ed elettricità 51%
Inoltre, emergono prove che i lavoratori nei settori in crescita, come quelli sociali e dell'assistenza sanitaria, i trasporti, i rifiuti e l'industria del riciclaggio, potrebbero essere soggetti a livelli elevati di esposizione a sostanze pericolose.
In tutti i settori ci sono delle mansioni lavorative che spesso comportano l'esposizione a sostanze pericolose, come la preparazione di alimenti (mense, ristorazione, ecc.), la pulizia e la manutenzione. Tuttavia, nessun settore è completamente privo di sostanze pericolose ed è fondamentale che i datori di lavoro valutino i rischi che i loro lavoratori potrebbero affrontare.