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Martedì, 15 Novembre 2022 09:00

INTERVENIRE SULL'ENGAGEMENT ATTRAVERSO LO STRESS LAVORO-CORRELATO: UNA RICERCA ESPLORATIVA RIVOLTA AI MANAGER

Scritto da EcoConsult

Eco-Consult ha svolto un'indagine con lo scopo di approfondire nuove variabili che determinano il modo in cui si struttura il legame tra lavoratori e aziende in questo periodo. Viviamo un'epoca caratterizzata da incertezza socioeconomica e dalla crisi dei miti tradizionali che legavano i lavoratori all'azienda e l'azienda al mercato. Si pongono così delle sfide contraddittorie: performance vs. valori, alta operatività vs partecipazione alla strategia, incentivi a breve termine vs. visione a lungo termine. Si tratta di cambiamenti che spesso si esprimono attraverso segnali difficili da interpretare e assumono le sembianze di problemi da risolvere, sulla strada degli obiettivi prefissati. Con questo incontro vorremmo proporre nuove ipotesi, attraverso un metodo partecipato, per ragionare insieme sulle loro cause e proporre soluzioni più efficaci.

    Conduce
  • Flavio Pacelli, Psicologo del lavoro, Responsabile dell'Area Benessere Organizzativo Eco-Consult
    Intervengono
  • Pietro Brunetti, HR Director Arriva Italia
  • Elisa D'Antona, Psicologa clinica, Psicoterapeuta, Esperta di Rischi Psicosociali e Sviluppo Organizzativo Eco-Consult
  • Maurizio Dottino, Corporate Human Resources Director Marcegaglia
  • Elisabetta Maiocchi, HR Director Berlin Packaging Italy
  • Elisabetta Pezzotta, Human Resources Director Sperlari
  • Marco Verga, Direttore Sviluppo Persone e Organizzazione Aeroporto di Bologna Guglielmo Marconi
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